Rudolf Gysi

Rudolf (Ruedi) Gysi es un apasionado defensor de la agilidad como fundamento cultural en lugar de un marco técnico. Con raíces como desarrollador, experimentó de primera mano la satisfacción de entregar productos valiosos a clientes felices. Este viaje comenzó con su primer proyecto Scrum y encendió un profundo interés en construir mejores productos y sistemas. Como Gerente de Calidad de TI, pasó años explorando la calidad del software, liderando en última instancia una transformación clave: guiando a la división de TI de los Ferrocarriles Suizos hacia formas ágiles de trabajo. Este logro se convirtió en un trampolín para ayudar a otras organizaciones a navegar por sus propios viajes de cambio, fomentando lugares de trabajo y productos significativos y orientados al valor que deleitan a los clientes. Desde 2018, Rudolf ha trabajado como coach, formador y facilitador en varias firmas de consultoría. En 2020, fundó su propia empresa, continuando su misión de apoyar a personas, equipos y organizaciones a través de la transformación ágil. Cree en la agilidad como un enfoque centrado en el ser humano y orientado al propósito que potencia el éxito sostenible.